[正社員]カラオケのスタッフ 【カラオケ合衆国店長候補（正社員）未経験者大歓迎！！】

＼◇* カラオケ合衆国店長候補募集 *◇／ 入社後段階的に業務を習得していき、店長を目指します！！ ①STEP1（一般業務） ＊受付⇒フロントでお客様との接客、フードドリンクなどのオーダーを受付します。 ＊お会計⇒フロントでお客様がお帰り際に会計します。 ＊接客⇒フロント、ルームへのフード提供などを行います。 ＊調理補助⇒フード、ドリンクを作ります。 ＊店内清掃⇒お客様がお帰り後のルーム清掃、トイレ、ホールなどの定期清掃などを行います。 先輩スタッフがイチから丁寧に業務を教えますので安心して習得できます。 ②STEP2（管理的な業務） ＊売上管理（売上、経費の管理） ＊労務管理（シフト作成など） ＊在庫管理（備品・食材の管理、定期的な棚卸） ＊仕入管理（食材の発注など） 習得状況に応じて役職アップ（一般⇒トレーナー⇒副店長⇒店長） ①・②を習得すれば店長は目の前です！ 【募集に至る背景】 当社は1990年に創業したカラオケＢＯＸのチェーン店『カラオケ合衆国』を運営しています。 地域に密着した営業を根ざし続け、現在東北4県で10店舗運営しております。 カラオケは日本全人口の2人に1人が利用するほど今やカラオケは無くてはならない娯楽として生き続けています。 今回は事業拡大による増員のため『カラオケ合衆国』の店長候補募集です。 最終的にはお店の運営をお任せ致します。 もちろん未経験でも初めは先輩が手取り足取り教えます。 ステップアップに必要なスキルをじっくり確実に習得していきますので無理のないスキルアップが可能です。 店長の役割はアルバイトスタッフの管理から食材などの在庫管理まであらゆる管理を求められますが、お客様がご来店し「また来たい」というお言葉を頂く喜びは何物にも代えられません。 スタッフと共に貴方自身の手でお店作りをしてみませんか。